雷军增持小米和股权激励计划,股价压不住了

首先,小米的基本面并没有恶化,根据2019年3季报的预测,2019年的小米比2018年业绩还要好一些,具体情况得2019年的年报出来才知道。

其次,从小米的技术面来看,小米2018年7月上市的时候发行价是17块,对应的市值是4000亿港币。在小米的股价暴涨之前,股价在9块左右,市值是2000亿港币,相比于上市的时候,股价腰斩,且在价格腰斩的位置横盘了半年多,从2019年的6月到12月。从技术面来讲,底部横盘的时间已经差不多了。最近利好不断,而且财报也快出来了,股价压不住了。

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最后就是市场情绪,有两个关键的信号:雷军增持和股权激励计划

雷军作为小米的董事长CEO,是世界上最了解小米的人,他增持小米的股份说明什么?很明显给市场传递信号是他看好小米,拿出真金白银增持股份,537万股,按增持时间的股价来算超过5000万港币市值。

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在2019年11月28日的时候,小米通过股权激励计划,拿出20452981股来奖励380名高管,按当天的股价相当于1.8亿港币。这是一举N得的事情:既绑定了核心高管,又激励高管努力工作把业绩做上去(业绩好了股价翻倍了高管的收益也翻倍)同时也给资本市场一个强烈的信心。

综上,小米的股票从12月初开始1个半月时间,股价涨幅超过50%,也就容易理解。但目前的股价相比于发行价,仍然有20%以上的折让。

考虑到最近的各种利好,小米的爆发趋势仍在继续。如果2019年的财报配合得好的话,小米的股价创新高也不是不可能,突破一年半前的发行价(17块)是必须的。

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